परिणामाचे ओझे-

[Atul Kaviraje]

जर निर्णय घेणारे लोकच त्या निर्णयांचे परिणाम भोगतील तर कदाचित चांगले निर्णय होतील.
-जॉन अब्राम्स, आम्ही ठेवतो कंपनी: लोक, समुदाय आणि ठिकाणासाठी लघु व्यवसायाची पुनर्रचना

जॉन अब्राम्स यांचे हे वाक्य सुशासन आणि व्यवस्थापनाचे एक मूलभूत तत्व आहे: जबाबदारी. ते असे सूचित करते की जेव्हा निर्णय घेणारे तेच लोक असतात जे "परिणाम सहन करतील" - म्हणजे त्यांना चांगले आणि वाईट दोन्ही परिणाम वैयक्तिकरित्या अनुभवायला मिळतील तेव्हा निर्णयांमध्ये लक्षणीय सुधारणा होते. हे थेट कनेक्शन विवेक, दूरदृष्टी आणि चांगले निर्णय घेण्यास भाग पाडते.

परिणामाचे ओझे (The Weight of Consequence)

चरण १: दूरचा हात
जेव्हा नेते उंच मनोऱ्यात बसतात, 🏰
आणि सामान्य लोकांना हळहळताना पाहतात. 😥
निष्काळजी डोळ्यांनी घेतलेले निर्णय, जमिनीवर परिणाम करतात,
तर ते तरंगत राहतात. 🎈

चरण २: जोखमीची आग
आज्ञा देणे जलद आणि संक्षिप्त असते, 📝
दुःखाच्या सावलीशिवाय.
वैयक्तिक धोका नसल्यास आराम मिळत नाही,
चुकीच्या समजुतीने जन्मलेल्या चुकांना. ❌

चरण ३: खरी कसोटी
जर अंतिम रेषा काढणारे, ✍️
त्यांनी सही केलेल्या अपयशाला सामोरे गेले. 📉
त्यांची स्वतःची साधने, तुमची आणि माझी,
भविष्याला तेजस्वी आणि उत्कृष्ट करतील. ✨

चरण ४: सामायिक किंमत
पावसाची कटुता चाखणे, 🌧�
जेव्हा त्यांचे स्वतःचे छत तणाव सहन करू शकत नाही.
सामान्य, रोजची वेदना अनुभवणे, त्यांना थांबायला लावेल,
आणि पुन्हा विचार करायला लावेल. 🤔

चरण ५: विवेक जागा होतो
मानवी मन तीक्ष्ण आणि स्पष्ट असते, 🧠
जेव्हा धोका आणि किंमत जवळ असते. 💰
एक अचानक, शहाणी चिंता दिसून येते,
शंका दूर करण्यासाठी आणि भीती जिंकण्यासाठी. 🚫

चरण ६: अधिकाराचा सुवर्ण नियम
हे साधे सत्य, गाभा आणि हृदय, 💛
की तुम्ही जे योजना करता, ते तुम्हाला भोगावे लागेल.
तुम्ही खेळ खेळता, तुमचा भाग घेता,
किंवा मूर्ख रचना सुरू होताना पाहता. 🏗� (अपयशाची)

चरण ७: चांगले परिणाम
म्हणून परिणामाला हाताशी जोडा, 🔗
जो आदेश आणि हुकूम देतो.
कार्यालयात आणि देशभर, 🌍
मग चांगले पर्याय वाढतील. ✅

--अतुल परब
--दिनांक-01.11.2025-शनिवार.
===========================================